美容院怎么培養(yǎng)優(yōu)秀美容師
編輯:巨美美容學(xué)校
發(fā)布時(shí)間:2013-08-23 16:46:58
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第一章:美容院如何管理您的美容師
1、美容院的人事管理
2、員工培訓(xùn)
3、員工薪資
4、獎(jiǎng)懲制度
5、員工晉升(降職)制度
6、衛(wèi)生制度
7、員工宿舍管理制度
第二章:美容院如何留住美容師
1、如何才能提高美容師感情依附
2、美容師即將跳槽的八大征兆
3、防止美容院?jiǎn)T工流失的四個(gè)方法
4、如何留住您的優(yōu)秀美容師
5、員工流動(dòng)太快,美容院該怎樣做培訓(xùn)
案例一:怎樣應(yīng)對(duì)優(yōu)秀美容師跳槽
案例二:如何防止跳槽美容師帶走顧客
案例三:十招留住您的核心美容師
案例四:一個(gè)成功美容師的心得分享
第三章:美容院怎樣為美容師打造最佳環(huán)境
1、美容院各崗位分別該做什么?
2、美容師接待顧客的"禁忌"
3、如何挑選一個(gè)受美容師歡迎的店長(zhǎng)?
4、美容院店長(zhǎng)五大忌
5、美容院店長(zhǎng)如何用技巧指出員工缺點(diǎn)?
6、激勵(lì)美容師的十大招數(shù)
附1:美容師晨會(huì)激勵(lì)口號(hào)集錦
第四章:成功案例教您少走彎路
1、煥采空間教您如何配置新店員工
2、教您如何留住核心員工
3、一個(gè)成功美容院男老板的心得分享
4、五大名店教您如何成功用人
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