所謂新美導,即是剛剛進入美容化妝品公司的美容導師。新美導的"新"有兩方面的含義:其一,以前不在美容行業(yè)工作,沒做過美導的工作,是一個完全的外行,成為"全新"美導。,其二,有過美導從業(yè)的經驗,從一家美容化妝品公司跳槽到另一家美容化妝品公司。相比而言,"全新"美導的工作壓力最大,因為她們不僅要盡快熟悉和適應這個行業(yè),而且還要盡快了解公司,適應公司的經營理念、企業(yè)文化、工作制度等。但同時,"全新"美容導師的動力也很大,因為是"零經驗",她們才會飽滿激情、敢想敢干、用于創(chuàng)新、充分發(fā)揮"初生牛犢不怕虎"的優(yōu)勢。而對于有經驗的"新美導",盡快適應工作恐怕不是問題,她們最需要做到的是如何能迅速在工作中取得突破,干出成績,讓公司領導真正地認可自己,從而得到重用和提拔。
新美導要想迅速在公司里嶄露頭角,脫穎而出,有五條建議可供參考:
一、讓客戶提自己說話
到每一家客戶那里,一定要做幾件實事。比如,美容院嚴重存在顧客欠賬問題,你幫她想辦法討回了一部分;美容院美容師有想跳槽的思想動向,你幫她穩(wěn)住了。這些表現(xiàn),讓客戶看到你確實是個能干實事的人,贏得了客戶的好口碑,反映到公司領導那里,無疑是一個可信度很高的宣傳。
二、選擇一個合適的市場
所謂合適的市場區(qū)域,就是能夠快速展現(xiàn)工作能力的地方。比如,公司一個快要丟失的市場,這個市場的店面大都"半死不活",處于"休克"狀態(tài),并且公司很多美導以前去過都沒有起色。如果你下定了決心,有足夠的信心讓這個市場"起死回生",那么一旦成功,你會馬上成為公司里一顆耀眼的明星。,或者是一個有較大潛力的市場,但目前返單量并不理想,如果你去了馬上使返單量大大提高,那么你也能脫穎而出。
三、敢于及時發(fā)表見解
每個月月底,美容導師回到公司,在總結會上,當公司領導讓大家發(fā)言的時候,千萬不要扭扭捏捏不說話,更不要敷衍了事地泛泛而談,要抓住機會,大膽發(fā)表自己的看法。這樣做能讓領導感覺到你是個有思想的美導,從而會另眼看待你。
四、與高層領導相處時,抓住機會展示自己
在很多時候,美容導師有水平、有素質、有修養(yǎng)的一面還必須讓領導看到才能行。在與領導相處的有限時間里,要爭分奪秒地從小細節(jié)上表現(xiàn)自己的素質和修養(yǎng)。比如你審美眼光不錯,那么在公司會場布置上就可以露一手。
五、積極參與公司管理工作
作為市場一線工作人員的美導,最忌諱只守著自己的"一畝三分地",領導讓做什么就做什么。要根據(jù)自己所掌握的市場信息情報,及時對公司的經營管理、營銷策略等提出看法。積極向公司提出一些有利于節(jié)約成本、提高效率的建議。讓公司高層管理看到你在管理上的能力,同時也覺得你是個有心人,這都為自己以后升職進入高層管理埋下伏筆。
其實,美容導師能在短短幾個月的時間內脫穎而出,你就贏得了公司高層領導的好第一印象,為今后職業(yè)發(fā)展打通道路。
有的美導不禁感嘆:為什么同樣是美容導師,有的從業(yè)時間還沒我長,兩年不見,她卻自己開了化妝品公司當上了老總,有的也高升為公司的品牌經理了,而我依然只是一名普普通通的美容導師。經過巨美老師的多次的調查發(fā)現(xiàn),上述情況與美導剛入行時能不能快速脫穎而出、出類拔萃有著直接的關系。美容導師,如果在作為新美導時,能夠快速拔尖,等于為自己的職業(yè)道路爭取了一個比較高的起點。表現(xiàn)優(yōu)秀的美導容易被領導注意,得到重用提拔,也為自己贏得了更多的事業(yè)發(fā)展機會。